Deine Aufgaben
Bei CORRECTIV glauben wir, dass die Zukunft des Journalismus darin liegt, Communitys in die Lage zu versetzen, ihre eigenen Herausforderungen anzugehen. Als Teil unseres Teams wirst Du Technologien entwickeln, die Faktenchecker*innen, Journalist*innen und Communitys unterstützen. Wir entwickeln Tools für gesellschaftliche Veränderungen.
Du wirst in erster Linie für die Entwicklung unseres Community-Engagement-Systems (beabee), Crowdrecherche-Tools (CrowdNewsroom) und der Crowd-Faktencheck-Plattform (Faktenforum) verantwortlich sein. In Zukunft wirst Du auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung weiterer Tools spielen, die CORRECTIV helfen, seine Mission zu erfüllen.
Für unsere Tools nutzen wir TypeScript mit einem Vue.js-basierten Frontend und einer API in Node.js. Wir legen großen Wert auf Datensouveränität, Datenschutz und Transparenz. Alle unsere Tools werden Open Source entwickelt, um vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Einen Teil des Codes, an dem Du mitarbeiten wirst, kannst Du hier und hier einsehen.
Bei dieser Stelle geht es um mehr, als nur Code zu schreiben. Als Teammitglied der ersten Stunde des neuen CORRECTIV-Tech-Teams hilfst du dabei, die Ausrichtung, Vision und Kultur des neuen Teams zu gestalten. Du kannst deine eigenen Ideen einbringen, um ein freundliches und kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder unterstützt und wertgeschätzt fühlt.
Das bringst du mit
Wir sind uns bewusst, dass nicht alle Kandidat*innen alle nachfolgend aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn du Enthusiasmus, ein Growth-Mindset oder andere einzigartige Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung.
Pionier: Als Senior-Developer*in hast Du nicht nur Freude am Programmieren. Es macht Dir Spaß, eigene Ideen einzubringen, die Ausrichtung der Projekte zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, z. B. Roadmaps aufzustellen und mit Teamkolleg*innen, Software-Usern und -Userinnen und anderen zusammenzuarbeiten.
Kollaborativ: Du arbeitest gerne in einem kleinen Team, tauschst offen Ideen aus und lernst von anderen. Du förderst ein Umfeld, in dem sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt.
Anpassungsfähig: Du bist selbstmotiviert, kannst dir deine Zeit gut einteilen und nimmst bei Bedarf auch Herausforderungen außerhalb deiner eigentlichen Aufgabe an.
Erfahrung: Du verfügst nachweislich über Erfahrungen in der Entwicklung und Pflege komplexer Webplattformen, von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
Technisch versiert: Du bist versiert in der Programmierung mit TypeScript und hast praktische Erfahrung mit mindestens einem Frontend-Framework – idealerweise Vue.js 3. Du hast auch ein tiefgreifendes Verständnis des JavaScript-Ökosystems im Allgemeinen.
Zielstrebigkeit: Du begeisterst dich für Open-Source-Projekte, datenschutzfreundliche Software und den Einsatz von Technologie, um gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken. Du möchtest in diesen Bereichen wachsen und dich weiterentwickeln.
Sprache: Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Wünschenswert
Erfahrung mit Docker oder anderen Lösungen zur Containerisierung.
Ein überzeugendes Portfolio, das deine eigenen Projekte oder Open-Source-Contributions zeigt.
Grundlegende Erfahrung mit der Organisation von Communitys.
Du wirst leidenschaftlich, wenn es um den Einsatz von Technologie zur Lösung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen geht.
So bewirbst du dich
Bevor du dich bewirbst, achte darauf, dass es sich hierbei um eine Teilzeitstelle (60-80%) in Berlin handelt. Wir erwarten regelmäßige Anwesenheit im Büro und nehmen daher leider keine Bewerber*innen an, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten können.
Bewerbung: Schicke uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du die folgenden Fragen beantwortest:
Warum bist du an dieser Stelle interessiert?
Erzähle uns von einem Open-Source-Projekt, das du liebst oder zu dem beigetragen hast.
Coding Challenge: Wir schicken dir eine Coding Challenge (Zeitaufwand bis zu einer Stunde), oder du kannst uns Links zu einem Open-Source-Projekt angeben, das deine Coding-Fähigkeiten deutlich unter Beweis stellt. Achten darauf, dass es einfach und in sich geschlossen ist, also lieber eine Library als ein komplettes Projekt.
Vorstellungsgespräch: Interview mit unserem Technischen Leiter und der Projektleitung.
Angebot: Du erhältst ein Jobangebot!
Dein Ansprechpartner ist
Will Franklin will.franklin(at)correctiv.org. Wir verstehen, dass eine Bewerbung viele Fragen aufwerfen kann. Wenn du mehr über die Stelle erfahren möchtest, kannst du gerne einen Videocall mit uns vereinbaren. Schreib einfach eine E-Mail an Will, um einen passenden Termin zu finden.
Über uns
CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen. Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA+ oder Ostdeutsche.
