So bewirbst du dich
Bewerbung: Schicke uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du die folgenden Fragen beantwortest:
Warum bist du an dieser Stelle interessiert?
Erzähle uns von einem Open-Source-Projekt, das du liebst oder zu dem beigetragen hast.
Coding Challenge: Wir schicken dir eine Coding Challenge (Zeitaufwand bis zu einer Stunde), oder du kannst uns Links zu einem Open-Source-Projekt angeben, das deine Coding-Fähigkeiten deutlich unter Beweis stellt. Achten darauf, dass es einfach und in sich geschlossen ist, also lieber eine Library als ein komplettes Projekt.
Vorstellungsgespräch: Interview mit unserem Technischen Leiter und der Projektleitung.
Angebot: Du erhältst ein Jobangebot!
Dein Ansprechpartner ist
Will Franklin will.franklin(at)correctiv.org. Wir verstehen, dass eine Bewerbung viele Fragen aufwerfen kann. Wenn du mehr über die Stelle erfahren möchtest, kannst du gerne einen Videocall mit uns vereinbaren. Schreib einfach eine E-Mail an Will, um einen passenden Termin zu finden.
Über uns
CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen. Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA+ oder Ostdeutsche.