Du gestaltest und pflegst unseren Kontakt zur Content Creator Community (z.B. Newsfluencern oder Microinfluencern in lokalen Communities)
Du erarbeitest gemeinsam mit Content Creatorn, um die zielgruppengerechte Nutzung von CORRECTIV-Inhalten zu ermöglichen
Du organisierst und veranstaltest Workshops und gemeinsame Events mit der Creator Community
Du dokumentierst und kommunizierst die Zusammenarbeit und ihre Wirkung
Du hast erste Berufserfahrung in Bereichen Community Management, Social Media Marketing oder Content Creation
Du hast ein Gespür für Trends und aktuelle Entwicklungen im Bereich Social Media und Content Creation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Networking
Du arbeitest eigenständig und sorgfältig
Du bist motiviert, dich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen
Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v. 15 Euro
ein Bruttogehalt in der Spanne von 3200 - 3500 Euro/Monat je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung
Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 20 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras
ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerber*innen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen
die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf. zu erweitern
regelmäßige Entwicklungsgespräche
Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA+ oder Ostdeutsche.