Deine Aufgaben
Für unser Faktencheck-Team suchen wir eine*n Projektmanager*in. Neben der redaktionellen Faktencheck-Arbeit decken wir den Bereich Medien- und Informationskompetenzbildung ab und bauen im Faktenforum eine Community-Redaktion auf. Unsere Geschichten verbreiten wir auf Instagram, YouTube und TikTok und bereiten sie so auf, dass sie junge Menschen ansprechen. Wir setzen unsere Aktivitäten auch in Kooperation mit verschiedenen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene um und sind aktiv in Netzwerken wie dem Europäischen Fact-checking Standards Network (EFCSN), dem German-Austrian Digital Media Observatory (Gadmo), dem International Fact-checking Network (IFCN) oder wissenschaftlichen Projektverbünden.
Deine Aufgaben sind vielfältig: Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Chefredakteurin, dem Head of Product vom Faktencheck-Team und perspektivisch dem Director of Fact-Checking zusammen und übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten. Du hilfst mit, bestehende Projekte, zum Beispiel im Rahmen internationaler Faktencheck-Kooperationen zu begleiten, behältst den Überblick über Förderbudgets und Ausgaben und unterstützt bei der Zusammenarbeit mit Partnern. Du hältst die Deliverables im Blick und verantwortest das Reporting sowie die Kommunikation mit Projektpartnern und Förderern.
So bewirbst du dich
Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens, beantworte bitte folgende Fragen:
Welche Kenntnisse hast du im Faktencheck-Bereich oder der Medienkompetenz-Vermittlung? An welche deiner Berufserfahrungen kannst du anknüpfen?
Wie strukturierst du deine Arbeit und behältst den Überblick über Deadlines und Meilensteine?
Bitte bewirb dich mit deinen Antworten und deinem Lebenslauf, ggf. mit Links und Arbeitsproben mit einem Klick auf das Feld ganz unten "Auf diese Stelle bewerben". Caroline Lindekamp und Sophie Timmermann ist deine Ansprechpartnerin.
Über uns
CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen. Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel LGBTQIA+-Menschen, Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.
