Deine Aufgaben
Für unsere Jugendredaktion Salon5 suchen wir eine*n Werkstudent*in für Veranstaltungen. Unsere Zielgruppe ist zwischen 13 und 18 Jahre alt. Wir arbeiten mit Jugendlichen zusammen und produzieren Podcasts, Videos und recherchieren zu Themen, die junge Menschen bewegen. Wir erzählen aus der Zielgruppe heraus, unterrichten Medienkompetenz und interessieren uns für alle Themen, die junge Menschen bewegen. Unsere Geschichten sind lokal, bunt und persönlich. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit den Jugendlichen zusammen und gehen auf Menschen zu. Unsere Geschichten verbreiten wir auf Instagram, TikTok und Spotify und bereiten sie so auf, dass sie junge Menschen ansprechen.
Deine Aufgaben sind vielfältig: Du arbeitest eng mit Jugendlichen zusammen und planst und setzt Veranstaltungen und Events für Jugendliche mit dem Schwerpunkt Demokratiebildung und Medienbildung um. Du organisierst Ferienreisen sowie Diskussionsformate und Meetings mit Jugendlichen. Du vernetzt dich mit lokalen und überregionalen Partnern, arbeitest mit unserem Jugendreporter*innen-Netzwerk zusammen und entwickelst neue Veranstaltungsformate für Jugendliche.
So bewirbst du dich
Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens beantworte bitte folgende Fragen:
Welche Erfahrungen hast du in der Planung und Umsetzung von Events und Veranstaltungen?
Welche Erfahrung hast du mit der Arbeit mit Jugendlichen?
Was ist deiner Meinung nach die größte Herausforderung in der Arbeit mit Jugendlichen?
Welche Freizeitangebote oder Veranstaltungen könntest du dir für unsere Jugendredaktion vorstellen?
Über uns
CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen. Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel LGBTQIA+-Menschen, Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.
