Über die Stelle

Du willst den Lokaljournalismus in Deutschland fördern? Und dafür die CORRECTIV-Redaktion und die Arbeit für den Lokaljournalismus unterstützen? Du hast Lust auf eine gemeinnützige Organisation und identifizierst dich mit unseren Zielen und Werten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Für unser Netzwerk CORRECTIV.Lokal suchen wir ab März eine*n Projektmanager*in in Teilzeit (75-80%), zunächst befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Chefredaktion, der Engagement-Reporterin und der Verwaltung zusammen und übernimmst organisatorische sowie administrative Tätigkeiten. Bei Förderbudgets (z.B. für die jährliche Lokaljournalismus-Konferenz) und Ausgaben behältst du den Überblick und koordinierst die Planung sowie Umsetzung von Veranstaltungen. Du hältst die Projektmeilensteine im Blick, verantwortest das Reporting inklusive Abrechnung und trägst zu einer reibungslosen Kommunikation mit Kooperationspartner*innen und Fördernden bei.

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreiche Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Projektmanagement, Medien, Controlling, oder eine vergleichbare, berufsvorbereitende Qualifikation.
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, am besten in einer gemeinnützigen und/oder für den Themenbereich Journalismus/Medien relevanten Organisation.
Du bringst idealerweise erstes Wissen zur lokalen Medienlandschaft in Deutschland mit und kennst die aktuellen Herausforderungen im Lokaljournalismus.
Du verfügst über analytisches Denken, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Du hast Spaß an der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und bringst idealerweise erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich mit.
Du hast ein gutes Auge fürs Detail und findest in Berichten für Förderpartner eine zugängliche, zielgruppengerechte Sprache.
Du verfügst über ein professionelles Auftreten und kannst klar kommunizieren.
Du hast Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert.
Du bringst die Motivation mit, dich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen und identifizierst dich mit unseren Werten.

Das bieten wir

Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf dich und deine Ideen freut.
Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben und die Möglichkeit dich direkt einzubringen.
Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket in Höhe von 24 Euro.
Ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerber*innen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen.
Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras.
Die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf. zu erweitern.
Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Angebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

So bewirbst du dich

Schicke uns bis zum 01. Februar 2026 deinen Lebenslauf mit Angabe von Referenzen und ein Motivationsschreiben. Klicke dafür auf den Button ganz unten „Auf diese Stelle bewerben“.

Falls du noch Fragen zur Stelle hast, kontaktiere gerne Christina Braun (christina.braun@correctiv.org).

Wir behalten uns vor, bereits im Ausschreibungszeitraum erste Gespräche mit Bewerbenden zu führen.

Über uns

CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen.

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben?
Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel LGBTQIA+-Menschen, Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.

Projektmanager*in CORRECTIV.Lokal

Befristet, Teilzeit · Berlin